Personalreferent (m/w/d)

Deine Rolle bei uns

Du übernimmst eine zentrale Rolle, in der du die HR-Leitung bei vielfältigen organisatorischen, operativen und strategischen Aufgaben unterstützt. Freue dich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Verantwortung für das Recruiting, von der Vorauswahl und Vorqualifikation über Erstgespräche bis zur Finalrunde.

• Active Sourcing und Employer Branding gemeinsam mit unserem Marketing, auch an Schulen, Hochschulen und auf Messen.

• Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen.

• Unterstützung der HR-Leitung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalthemen.

• Mitarbeit beim Aufbau und der Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.

• Entwicklung und Einführung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine Berufsausbildung mit fachbezogener Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist, inklusive eigenständig geführter Auswahlgespräche und Active Sourcing.

• Sichere Grundlagen im Arbeitsrecht, im AGG und im Datenschutz.

• Erfahrung in Personalentwicklung oder betrieblichem Gesundheitsmanagement von Vorteil.

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Bewerbermanagementsystemen.

• Erfahrung mit KI-Tools in der täglichen Arbeit.

• Sicheres Auftreten, Freude an der Arbeit mit Menschen und eine vertrauensvolle, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Das erwartet dich bei uns

• Gestaltungsspielraum: Du baust unsere Personalarbeit in einem wachsenden Unternehmen maßgeblich mit aus.

• Nähe zur Leitung: Du arbeitest direkt mit der HR-Leitung und unserem HR-Team zusammen.

• Entwicklung: Eine umfassende Einarbeitung und Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Flexibilität & Teamspirit: Büro oder mobiles Arbeiten, bei uns zählt das gemeinsame Ergebnis.