Performance Marketing Manager

(m/w/d)
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Marketing

Performance Marketing Manager
(m/w/d).

Vollzeit
06184 Kabelsketal OT Dölbau
mit Berufserfahrung
ab sofort
40h Woche

Performance Marketing Manager
(m/w/d).

Arbeiten Sie mit fantastischen Menschen zusammen.

Jobbeschreibung

Wir entwickeln Zukunft: Eine digitalisierte und daher wachstumssichere deutsche Wirtschaft ist unser Ziel als Dögel GmbH. Durch unsere vielfältigen informationstechnologischen Leistungen ermöglichen wir die digitale Transformation unserer Kunden. Diese Mission entwickeln wir täglich in unserem Team weiter. Das Geheimnis unseres Erfolges ist eine offene Unternehmenskultur mit viel Platz für Ideen, Entfaltung, individuelle Förderung und Toleranz.

Klingt gut? Ist es auch.

Werde ein Teil von uns und bringe dich als Performance Marketing Manager in unserem Büro in Kabelsketal, zwischen Leipzig und Halle, in folgenden Bereichen mit ein:

Deine Tätigkeitsschwerpunkte:
  • Entwicklung von marktspezifischen KMU-Marketingstrategien für Deutschland und die Region Leipzig/Halle
  • Steuerung der Entwicklung, Durchführung und Analyse von Marketingtests in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung
  • Sicherer Umgang mit Online-Analyse-Tools
  • Optimierung der laufenden Online-/Offline-Akquise Kampagnen
  • Kampagnenentwicklung mit frischen Ideen und neuen Advertising Möglichkeiten
  • Entwicklung von Roadmaps zur Umsetzung von Zielen und Budgets
Das solltest du mitbringen:
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing
  • Eine Leidenschaft für Zusammenhänge und Analysen
  • Die Fähigkeit komplexe Informationen in leichtverständliche Berichte zu verpacken und zu visualisieren
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit
  • Kenntnisse der Werbelandschaft, des Display- und Affiliate-Marketings
  • Erfahrung in SEO/SEA/SEM
Das bieten wir dir:
  • Eine super Work-Life-Balance mit den Optionen zu Home-Office und Gleitzeit
  • Von Anfang an spannende, herausfordernde Projekte
  • Attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen
  • Familiäres Feeling, flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
  • Regelmäßige Teamevents und Incentives
  • Getränkeflatrate und frisches Obstangebot
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