Wir entwickeln Zukunft. Eine digitalisierte und daher zukunftssichere deutsche Wirtschaft ist unser Ziel als Dögel GmbH. Durch unsere vielfältigen informationstechnologischen Leistungen ermöglichen wir die digitale Transformation unserer Kunden. Diese Mission entwickeln wir täglich in unserem Team von über 70 Mitarbeitern weiter. Das Geheimnis unseres Erfolges ist eine offene Unternehmenskultur mit viel Platz für Ideen, Entfaltung, individueller Förderung und Toleranz.

Klingt gut? Ist es auch. 

Werde Teil unseres Expertenteams und bewirb dich jetzt an unserem Standort in Kabelsketal, zwischen Leipzig und Halle (Saale) als

Buchhalter (m/w/d)

Deine Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Buchen der gesamten Finanzbuchhaltung eines Mandanten inkl. Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und rechtlichen Belange
  • Bearbeitung des Mahnwesens und des Zahlungsverkehrs
  • Kontenabstimmung sowie Überwachung der offenen Posten
  • Selbständige Erstellung, Überwachung und Koordination der Monatsabschlüsse mit periodengerechten Abgrenzungen
  • Erstellung von Reportings und Statistiken sowie Meldungen an die zuständigen Stellen
  • Vorbereitung von Jahresabschlüssen

Das solltest du mitbringen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität

Das bieten wir Dir:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen, modernen Unternehmen
  • Gleitzeit im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Eine offene Unternehmenskultur sowie einen kollegialen und respektvollen Umgang im Team
  • Eine flache Hierarchie mit direkten Wegen zu den Entscheidungsträgern

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