Serviceleiter/in

Zur Verstärkung unserer Service-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n in Vollzeit angestellte/n Mitarbeiter/in.

Ihre Haupttätigkeiten sind:

Leitung unserer Service-Abteilung
Ausbildung von Fachinformatiker/in für Systemintegration
Kundenbetreuung und -beratung telefonisch und vor Ort
Softwarearchitekturen integrieren
Entwerfen von Datenmodellen, Bedienoberflächen und Benutzerdialogen
Hard- und Softwarekomponenten einpassen, Systemkonfiguration und –lösungen
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
Qualitätssicherung, Virtualisierung
Anwenderbetreuung, technische Beratung und Schulung von Kunden
Kundenspezifische Systemlösungen
Prozessorientiertes Denken
Systempflege, Datenschutz und Problemstellungshilfe
Fachaufgaben im Einsatzgebiet
Beheben von Störungen durch Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen

Das sollten Sie mitbringen:

Führungsqualitäten und Ausbildereignung
sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange, Vmware, Netzwerktechnik / TCP-IP
Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse und hohes technisches Verständnis
Gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten werden erwartet
Kommunikationsstärke und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen
Gute Computerkenntnisse und angemessene Erfahrungen im IT-Bereich, mind. 3 Jahre Berufserfahrung
Flexibel im Innen- und Außendienst einsetzbar
Neigung zu logischem und strukturiertem Denken
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein positives, selbstbewusstes und gepflegtes Erscheinungsbild
Bereitschaft, sich den fortlaufenden Veränderungen infolge technologischer Entwicklungen durch eigenverantwortliches Lernen anzupassen

Das können Sie von uns erwarten:

Mitarbeit in einem jungen und engagierten Team
freundliches Betriebsklima
interessante und vielseitige Aufgaben und Projekte
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt per Email unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins. Fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf mit Lichtbild sowie die letzten Zeugnisse und Referenzen, ggf. Qualifikationen bei.

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